Warum Unternehmenskultur kein Nebenprojekt sein darf
Allgemein

Warum Unternehmenskultur kein Nebenprojekt sein darf

23. Februar 2026

In vielen Unternehmen gilt die Unternehmenskultur noch immer als Zusatzthema – als weicher Faktor, der erst nach wirtschaftlichen und strategischen Fragen betrachtet wird. Doch ein Blick auf aktuelle Studien und die Erfahrungen erfolgreicher Unternehmen zeigt: […]

Unternehmenskultur messbar machen – geht das?
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Unternehmenskultur messbar machen – geht das?

16. Februar 2026

Viele Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, ihre Unternehmenskultur nicht nur zu definieren, sondern sie auch als relevanten Erfolgsfaktor zu messen und gezielt zu entwickeln. Während die weichen Faktoren wie Werte, Umgangsformen und Arbeitsklima den […]