In vielen Unternehmen gelten Meetings als unvermeidbare Zeitfresser. Stundenlang wird diskutiert, selten werden greifbare Ergebnisse erzielt. Dabei mangelt es oft nicht am guten Willen, sondern an klaren Strukturen und Methoden. Wie können Besprechungen effizienter gestaltet […]
Verträge legen fest, was zu tun ist und wie bei Verstößen zu reagieren ist. Doch in der heutigen, von Komplexität und Geschwindigkeit geprägten Geschäftswelt reicht vertragliche Absicherung allein nicht aus. Gerade im digitalen Zeitalter, in […]
Konsens klingt auf den ersten Blick verlockend: Alle Beteiligten ziehen an einem Strang, Konflikte erscheinen gelöst, Entscheidungen sind scheinbar stabil. Doch in der Praxis kann Einstimmigkeit zur Innovationsbremse werden und so den unternehmerischen Fortschritt hemmen. […]
Autorität allein reicht nicht mehr. Moderne Führung bedeutet Orientierung, Kommunikation und Vertrauen. Der Wandel in der Arbeitswelt verlangt von Führungskräften heute mehr als klassische Weisungsbefugnis – Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz […]
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