Mitarbeiterentwicklung

Allgemein

Leadership Development: Investition mit Langzeitwirkung

16. Januar 2026

Führungskräfte prägen Organisationen nachhaltig. Ihre Entwicklung zählt zu den strategischsten Investments, die ein Unternehmen machen kann – mit Auswirkungen weit über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus. Doch warum ist Leadership Development heute wichtiger denn je, und […]

Allgemein

Warum Feedback-Kultur oft nur auf dem Papier existiert

15. Januar 2026

Feedback gilt in der modernen Arbeitswelt als zentrales Element einer erfolgreichen Unternehmensentwicklung. In vielen Organisationen wird eine offene Feedback-Kultur als Ideal proklamiert, doch im Arbeitsalltag zeigt sich häufig ein anderes Bild. Das Bewusstsein für die […]