Mitarbeiterzufriedenheit

Allgemein

Warum operative Kennzahlen allein nicht ausreichen

18. Januar 2026

Zahlen als Entscheidungsgrundlage genießen im Unternehmensumfeld einen hohen Stellenwert. Sie bieten objektive Anhaltspunkte, geben Aufschluss über Wirtschaftlichkeit und Effizienz, erleichtern Steuerung und Kontrolle. Doch operative Kennzahlen zeigen meist nur Symptome – nicht die tieferliegenden Ursachen. […]

Allgemein

Unternehmenskultur messbar machen – geht das?

4. Januar 2026

Oft wird Unternehmenskultur als schwer fassbar beschrieben, als weiches Thema, das sich nur schwer greifen oder gar steuern lässt. Dennoch bestimmt sie maßgeblich, wie leistungsfähig und innovativ ein Unternehmen agiert – und kann zum entscheidenden […]