Im heutigen Wettbewerbsumfeld ist Sinnorientierung längst mehr als ein Trendthema für Konsumgüterunternehmen. Auch im B2B-Bereich erkennen immer mehr Führungskräfte, dass ein starker Purpose einen Unterschied macht – für das Unternehmen selbst, seine Kunden und die […]
Für ambitionierte Mittelständler bedeuten Auszeichnungen weit mehr als ein glänzendes Zertifikat für die Eingangshalle. Sie sind zum kraftvollen Hebel geworden, wenn es darum geht, Wachstum zu beschleunigen, einzigartige Geschichten zu erzählen und neues Vertrauen am […]
Eine starke Arbeitgebermarke zu schaffen, klingt ungefähr so einfach wie das Erlernen der chinesischen Kalligrafie – mit verbundenen Augen. Unternehmen investieren mittlerweile Unsummen, um als die hippe, progressive und natürlich allumfassend perfekte Arbeitgeberinstanz wahrgenommen zu […]
Personalabteilungen stehen heute mehr denn je im Zentrum des unternehmerischen Wandels. Während HR früher vor allem für Rekrutierung und Verwaltung zuständig war, erwarten Unternehmen heute einen strategischen Partner, der aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgt. Der Wandel […]
Fachkräftemangel? Ach, wie kreativ. Die einen nennen es Herausforderung, die anderen eine wirtschaftliche Vollkatastrophe – wir bleiben amüsiert und beobachten, wie der Arbeitsmarkt 2026 blindlings in die dank Digitalisierung geölten Recruiting-Fallen tappt. Wer hofft, die […]
Der Fachkräftemangel gehört zu den größten Herausforderungen für Unternehmen in der DACH-Region. Während der Wettbewerb um Top-Talente zunehmend an Dynamik gewinnt, stoßen klassische Recruiting-Strategien immer häufiger an ihre Grenzen. Die Anforderungen an Arbeitgeber verändern sich, […]
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